汇众国际新媒体集团
15669002360

汇众国际新媒体集团

中 国 家 装 行 业 咨询式营销执行知名品牌

家装公司培训

联系汇众

咨询热线15669002360
  • QQ2691883937
  • 邮箱2691883937@qq.com
  • 地址浙江省杭州市萧山区风情大道与建设一路交叉口中栋国际1号22楼

2017 10-11
杨智伟:五大特征的家装业务详解(装修公司必看)

杨智伟老师从事装修行业十几年,服务过太多的中小型装修公司,杨智伟老师总结了装修公司家装业务的五大特征,让大家参考,看看是不是符合大家公司的情况,缺少的,看看是否合适公司的现状,改进公司业务制度,让装修公司发展的更好。家装业务的特点有如下五大特征:家装业务的特点一   客户群体为有限群体。家装不是日常消费品,并不是每个人都会是我们的客户。只有那些已经买房或即将买房的人才是我们的潜在客户。因此,我们去寻找客户时,目标一定要明确,要把有限的时间用在最有效的客户身上。  家装业务的特

2017 10-11
杨智伟老师告诉你如何小区获取客户技巧(二)

由于国家的政策,现在电话营销是越来越难做了,很多老板来参加汇众网联的课程的时候也会和杨智伟老师谈到这个问题,实际上现在业务员最好就是网络营销这一块,特别是微信这一块,杨智伟老师接着上篇文章,继续讲讲小区获取客户技巧。1、筹备样板间(天天进来前,都要筹备1-3个能看的样板间)  样板间也是对象,以是营业员在天天动身前,都要为自己筹备一两个随时能看的样板间。这个事情,该当由营业主管或公司司理来支配,依据营业员地点小区的地理地位,支配适合的样板间,以备客户观赏。一个想做出成就的营业员,必定要为自己筹备好样板间,由于他是你

2017 10-11
杨智伟老师告诉你如何小区获取客户技巧(一)

装修公司最怕什么,就是没有客户,杨智伟老师在装修行业十几年了,很多业务员来学习的时候,都会问杨智伟老师怎么在小区获取更多的客户,从而打败竞争对手,今天杨智伟老师就整理出十几年的经验,总结出一些技巧,给大家学习参考,总结出一套适合自己的经验和方法。你看见了这篇文章,你的竞争对手没看见,你赚到了。多半公司的营业员在小区拦阻客户时,由于没有响应的战略,以是总反应做小区营业很艰苦,现实否则,症结照样自己公司没有响应的卖点。假如你能做到自己的公司确切与其余公司不同样,有自己的竞争上风,那末小区拦阻照样能获得很好的后果的。有一

2017 10-11
杨智伟讲讲家装公司市场营销方案怎么策划

一年一次的“金九银十”家装营销活动又开始了,很多装修公司老板都在问杨智伟老师家装营销的策划方案,问的人太多了,杨智伟老师不可能一一回答,所以杨智伟老师整理了一份家装营销的方案,给大家参考学习。老板的观念影响整个公司的发展一个能做大的装饰公司,至少要具备以下几个条件:1公司能够不断培育自己的竞争力,与其他公司相比有自己的优势,至少有不同的地方。A公司实力B设计水平C工程质量D品牌宣传2公司有足够的人才,有人才优势,家装是人做的行业。A优秀的市场开拓人员(其目的是保证设计师有足够的单量可以谈)B

2017 10-10
杨智伟:装修公司想要签单其实没那么难

经常有装修公司老板和杨智伟老师抱怨,公司举办金九银十活动,动用了大量的人力物力,但是公司消耗很长时间和客户沟通,好不容易客户到店,却在和计划师征询、疏导之后回绝了签约。的确这种状况在装修公司中很多见,这不单单是毁坏业务员和计划师协作关联的原罪,更是好多装修公司不断百思不得其解的困难。那么为什么金九银十活动客户到店了,可签单率这么低呢?今天天杨智伟老师给各位中小型家装公司老板讲讲,实际上签单没那么难。 一家经验丰富的家装公司,活动期进店订单率能够高达 95%,乃至更高。也便是说,只如果你有装修的需要,不管你

2017 10-09
杨智伟:金九银十活动难做?到底是什么原因

经常有装修公司老板和杨智伟老师抱怨,公司举办金九银十活动,动用了大量的人力物力,但是企鹅消耗很长时间和客户沟通,好不容易客户到店,却在和计划师征询、疏导之后回绝了签约。的确这种状况在装修公司中很多见,这不单单是毁坏业务员和计划师协作关联的原罪,更是好多装修公司不断百思不得其解的困难。那么为什么金九银十活动客户到店了,可签单率这么低呢?今天天杨智伟老师给各位中小型家装公司老板讲讲。 一、 目的人群  就中秋&国庆家装营销来看,我们的目的签单人群必须为新居客户(或即将交房、或刚购置

2017 10-09
杨智伟:这些家装业务员的关键话术能搞定90%的客户!

经常有装修公司老板和杨智伟老师抱怨,公司业务员消耗很长时间和客户沟通,好不容易客户到店,却在和计划师征询、疏导之后回绝了签约。的确这种状况在装修公司中很多见,这不单单是毁坏业务员和计划师协作关联的原罪,更是好多装修公司不断百思不得其解的困难。那么为什么客户到店了,可签单率这么低呢?今天天杨智伟老师给各位中小型家装公司老板讲讲。客户到店胜利率低主要有两个缘由:1、 装修公司没完全搞明确客户最感兴味的是什么?2、 装修公司无法精确答复:“你家有什么优势?你家有什么效劳是别家公司没有的?或许你家有什么比别家做

2017 10-08
杨智伟:怎么样才能让装修老客户乐意转介绍新客户?

杨智伟老师一直在强调的一句话“开发十个新客户,不如维护一个老客户”。老顾客的转引见率对门店业绩提升具有十分重要的作用,由于口碑的力气,往往会带来连锁反响与利润成倍的添加。汇众网联董事长杨智伟老师在装修公司做了很久,深刻体会到老客户的重要性,所以中小型装修公司要注重老客户效劳与维护,并提升老客户转引见率。汇众网联董事长杨智伟今天讲怎么样才能让老客户心甘情愿的为你转介绍新客户。一、让客户转引见的3个最佳机遇:1、当客户作出购置你的商品的时分;2、你为客户做了一些事情,客户对此表示感激或赞赏之时;

2017 10-07
杨智伟给装修公司老板说说,如何打造想要的销售团队(二)

上篇文章杨智伟老师讲到中小型家装公司如何打造老板想要的销售团队,这篇文章也是杨智伟老师从事了十几年行业的装修行业总结出来的经验,杨智伟老师继续讲中小型家装公司打造销售团队。1、环境氛围在于管理者的营造一个团队什么样发氛围完全取决于管理者如何去营造,首先做为一个小团队的管理者,尽可能的要放下你的架子,和你的员工要做朋友,很多管理者在员工面前高高在上,威武的要死,动不动就凶人,你觉得这样的管理者员工会跟你说心里话吗?他工作生活遇到困难时会找你来解决吗?直到有一天员工对你说:领导,我不干了。你还不知道为什么员工不干了。要

2017 10-07
杨智伟给装修公司老板说说,如何打造想要的销售团队(一)

很多来听过的中小型装修公司的老板都会问杨智伟老师,装修公司的业绩怎么越做越大,好的销售团队是我们家装公司业务来源的基石,相信在每个公司的销售团队中都有好有坏,随着时代的发展,销售团队越来越趋于年轻化,甚至有些公司的销售团队中大多数都是95后,可能大家都有一个困惑年轻的销售团队太难管理了,代沟太大,没法沟通。今天汇众网联董事长杨智伟老师就年轻化的销售团队如何管理来聊一聊。  去哪招人无论你是什么样的装饰公司,都离不开强大的销售团队,因此人就成了关键,招人可能成为前期最大的困扰,人去哪招呢,最主要的

2017 09-29
家装营销之装修公司五大网络营销

在互联网飞速发展,行业内公司同质化竞争的今天,一家装饰公司的战略方向,只要与家装营销有关系,第一件要做的事就是进行定位。汇众网联董事长杨智伟说道:企业不同的定位决定了不同的公司战略方向,和与众不同的做事 策略。企业定位精准,就等于选对了方向,锁定了目标。定位不仅会影响到公司老板的决策,还会影响到企业日后的成长,如果定位不准,结果就是做多错多。一个装饰公司的网络家装营销定位主要包括以下五个方面:1、装饰公司的盈利模式定位根据行业权威数据显示:装饰公司这个关键在搜索引擎的日搜索量不少于800次,说明全国每天就有不少于8

2017 09-28
这五个家装营销关键点,装修公司必须记住

计划师或家装参谋可否做到与客户停止“有用谈单”,是促进家装营销的焦点症结,许多家装计划师和家装参谋不谈判单、不会贩卖乃至不会相同,面临许多本可以或许拿下的客户只能以“这个客户不是咱们的客户”这句话找个生理抚慰停止。家装营销五个症结焦点点倡议供人人参考:  1、你和客户有甚么干系?他/她凭甚么就相信你? 家装营销必需先要弄清晰你和客户有甚么干系?咱们常说,装企员工要做“四有新人”——有干系、有

2017 09-28
家装营销:这八招让客户爽快的付钱

在家装营销现场让客户签单是最关键的一个环节,好不容易吸引客户到现场来了,但是客户就是迟迟不肯交钱,在现场成交客户是最怕客户不交钱的,因为现场气氛是非常重要的,客户如果没有看见别的消费者交钱,心里面其实还是摇摆不定的,这时候是非常考验现场的工作人员了,家装营销气氛,铺垫做的好了,工作做到位了,今天汇众网联董事长家装界诸葛亮大财神咨询总教练杨智伟给大家讲讲家装营销现场气氛铺垫,推动成交技巧。 一 如何让顾客愿意快速交定金?  一般的促销都是时间比较短,客流比较集中。促销前往往花费大量的人力、物力、精力和时间进

2017 09-27
家装培训:装修公司内部人才快速培养的五大步骤!

2017年,有很多装修公司在向我们咨询,关于家装培训的事情,那么针对家装营销如何造势市场,营销如何运作,家装营销执行不到位等问题,我们汇众网联家装界诸葛亮大财神咨询总教练杨智伟导师团专门写了一些关于家装培训的文章。 一、自动请求制  员工在企业的表示,完整取决于他本身自己。若何变更员工的积极性,是造就的一个紧张内容,以是企业在造就外部的进程中第一条症结身分便是自动请求制。员工必要自动请求的种别有四个方面:加薪、晋升、新员工转正、加入培训。  当员工晋升必需自动请求时,咱们还必要制定出自动请求的尺度。如许员

记录总数:715 | 页数:52  12345678910...>